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[人力资源]
圆才签署2016年度绩效考核责任书
发布时间：2016-03-10
3月初，新奥门原料免费旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司（圆才）组织各部门召开了2016年度工作目标讨论会暨绩效考核责任书签署仪式。新建元集团总裁亢越参加会议，听取圆才各部门分析2016年开局的业务发展形势和整体趋势以及2016年工作目标和战略规划。
在2015年全体员工努力拼搏，顺利完成年度目标，取得各项优异成绩的基础上，圆才各部门踌躇满志，对2016年的业务发展方向进行了多次分析调研，最终形成了合理明确的目标计划。会上，各部门与公司管理层签署了年度绩效考核责任书，明确了部门年终考核指标、分管领导考核办法、部门负责人KPI考核指标、部门员工岗位KPI考核评估指标等详细内容，展示了圆才人奋发图强、激流勇进、未雨绸缪、务实高效的工作作风和精神面貌。
2016年是“十三五”开局之年，新建元集团制定了“一体两翼，创新驱动，转型突破”的“起飞计划”，为圆才人打开了视野、描绘了蓝图。圆才人将紧紧围绕集团的方针，积极乐观地谋篇布局，脚踏实地地拼搏进取，走出一条改革创新、转型升级的全新路径。
