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[人力资源]
超九成一线员工关心加班待遇
园区一季度薪资调研报告出炉
发布时间：2019-05-22
最近一段时间，“996”成为职场的一大热门话题，园区就业人群对此同样十分关注。5月22日，由苏州工业园区人力资源研究开发中心和园区劳动监察大队联合举办的园区一季度人力资源现状和劳动管理分享会召开，工业园区劳动和社会保障局副局长刘洪群出席分享会，并就劳动争议典型案例进行了讲解和分析。
会上发布的《2019年一季度苏州工业园区薪资实时平台调研报告》显示，在各项薪酬福利中，94.6%的园区一线员工最关注加班待遇。除了加班待遇以外，一季度一线员工对班车、住宿提供，工作餐标准等单位福利也比较关注。报告同时显示，一季度园区企业用工需求和供给具有一定幅度上升，整体市场总量仍维持平稳状况。
苏州工业园区人力资源研究开发中心依托新奥门原料免费旗下园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）的专业薪酬调研团队成立，旨在基于已有数据库，开展各类人力资源信息调研，定期发布权威数据，全面展示人力资源市场运行状况，并对异常情况进行预警分析。在目前已开展的工作中，季度工业园区薪酬实时平台调研报告通过通过对行业用工、退工情况、人力资源市场供需、人力资源热点等方面的调研分析，为园区企业提供季度性人力资源专业信息。
根据介绍，二季度调研工作将从 6月正式开始，工作将围绕应届生毕业起薪、应届生年度发薪月数、应届生编制变化等季节热点展开。
苏州工业园区人力资源研究开发中心依托新奥门原料免费旗下园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）的专业薪酬调研团队成立，旨在基于已有数据库，开展各类人力资源信息调研，定期发布权威数据，全面展示人力资源市场运行状况，并对异常情况进行预警分析。在目前已开展的工作中，季度工业园区薪酬实时平台调研报告通过通过对行业用工、退工情况、人力资源市场供需、人力资源热点等方面的调研分析，为园区企业提供季度性人力资源专业信息。
根据介绍，二季度调研工作将从 6月正式开始，工作将围绕应届生毕业起薪、应届生年度发薪月数、应届生编制变化等季节热点展开。
