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[人力资源]
优化服务路径
园区人力资源一站式服务中心助力新兴产业发展
发布时间：2019-06-04
作为园区三大新兴产业之一的生物医药产业，近年来发展迅速，目前落户园区生物医药企业超过100家，业务涵盖化学制药、生物制药、诊断试剂、医疗器械、保健品等多个门类。而在生物医药产业链逐步完善的同时，大批高层次专业人才的引入也对园区人才服务工作提出更高要求。面对这一趋势，新奥门原料免费旗下园区人力资源一站式服务中心整合优质服务资源，对生物医药企业开展精准服务，在帮助企业消除后顾之忧的同时，助推行业良性发展。
服务窗口“走”近企业
6月4日，人力资源一站式服务中心的工作人员来到生物纳米科技园，向园内入驻企业的人力资源负责人开展现场咨询活动。活动中，工作人员详细介绍了工业园区人事档案转入转出、人才引进、猎头补贴、职称评审等方面的相关政策和办理流程，还针对各家企业在办理申请中提出的疑问进行解答。
6月4日，人力资源一站式服务中心的工作人员来到生物纳米科技园，向园内入驻企业的人力资源负责人开展现场咨询活动。活动中，工作人员详细介绍了工业园区人事档案转入转出、人才引进、猎头补贴、职称评审等方面的相关政策和办理流程，还针对各家企业在办理申请中提出的疑问进行解答。
生物纳米科技园一位负责人在现场表示，作为江苏省生物医药专业孵化器，目前生物纳米科技园入驻企业大多为中小型生物科技企业，不少还未形成完善的人力资源管理制度。通过这样的面对面答疑，可以让企业深入了解园区相关人才政策，并更有效率的开展各项人力资源管理工作。
事实上，这并非是人力资源一站式服务中心第一次主动“走出去”，开展现场咨询活动。中心一位负责人表示，在工业园区推进高质量发展的过程中，包括生物医药产业在内，越来越多的高科技研发企业扎根园区。做好做实人才服务工作，不仅有助于提升企业效能，也是园区全面优化营商环境的有效展示窗口。为此，人力资源一站式服务中心在持续提升中心服务质量的同时，还定期组织资深服务人员，到各个产业园区开展现场服务。中心还精心构建“苏州工业园区人力资源管理服务中心”网站、“苏州工业园区人力资源管理中心”微博、“苏州工业园区人力资源中心”微信公众号三个信息发布平台，实现所有政策、办理流程全公开。
政策补贴主动引导
在做好前端服务工作的同时，人力资源一站式服务中心还发挥主观能动性，引导生物医药企业充分享受各项政策红利。根据介绍，在服务企业的过程中，中心工作人员会根据企业的实际情况，引导企业申请办理各项政策补贴，在某项补贴政策的申请期，中心还通过邮件、网站、微博、微信等渠道，开展全方位宣传。
“在一项补贴政策的申请期，中心会主动联系往年申请过的企业，告知政策申请的流程时间表，如果政策有变动，工作人员也会重点提出。”人力资源一站式服务中心一位负责人介绍说。
在去年苏州市企业引才补贴政策初审期间，在发现园区一家生物医药企业提供的材料有缺漏后，中心第一时间通知企业补齐材料，最终这家企业顺利申请到了政策补贴。
据统计，近两年来，针对生物医药产业，有二十余家生物医药类企业享受到园区高端人才招聘补贴政策，补贴总额近五十万元，另外有近二十家生物医药类企业享受实习补贴政策，补贴总额超过三百万元。
