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[人力资源]
影响辐射长三角地区
新建元圆才CCPA薪税师（二级）培训班第二期启动
发布时间：2019-06-16
近日，在首期培训班效果良好的基础上，新奥门原料免费旗下园区人力资源开发有限公司（以下简称“新建元圆才”）启动苏州CCPA薪税师（二级）培训班第二期，超过110名学员参加此次培训班。
此次培训班分为两个阶段举行，6月15—16日，培训班组织学员集中进行线下培训，随后学员通过线上应知课程开展相关课程的学习。在上周末举行的线下培训中，学员和讲师就目前企业在实际薪酬与税务交叉过程中存在的难题进行了深入的探讨与交流。轻松愉悦的课堂气氛、专业权威的授课内容，极大程度的保障了授课效果。
与首期培训班相比，本期培训班的影响力进一步扩大。根据介绍，除了苏州大市范围，学员中不乏来自南京、南通等地企业人力资源负责人、高管的身影。朱小姐是南通一家科技型企业的人事主管，在看到“圆才培训中心”微信公众号发布薪税师培训信息后，她第一时间报名参加了培训。她表示，“工作融合度越来越高是当前职场的一大趋势，在自己的工作中，对税务知识的要求也在逐年提高，希望通过这次培训，提升自己的综合能力。”她表示。
薪税师项目源于英国，系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目，在保留了欧美国家薪税管理先进理念的同时，又融入了中国税法、中国社会保险法等内容。今年3月，薪税师项目向人力资源和社会保障部申报了新职业。
目前，全国已有25个省市70多家机构开展了薪税师项目，近万名薪税师学员报名参加薪税师培训与考试。就在今年，新建元圆才将该项目引入苏州，旨在通过引导员工薪、税综合能力的提升，助推各家企业内部管理的质量和效率。
另外，薪税师培训第三期的报名也已开启，计划8月10日—11日开展线下授课，8月25日安排认证考试。
薪税师项目源于英国，系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目，在保留了欧美国家薪税管理先进理念的同时，又融入了中国税法、中国社会保险法等内容。今年3月，薪税师项目向人力资源和社会保障部申报了新职业。
目前，全国已有25个省市70多家机构开展了薪税师项目，近万名薪税师学员报名参加薪税师培训与考试。就在今年，新建元圆才将该项目引入苏州，旨在通过引导员工薪、税综合能力的提升，助推各家企业内部管理的质量和效率。
另外，薪税师培训第三期的报名也已开启，计划8月10日—11日开展线下授课，8月25日安排认证考试。
