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[人力资源]
实现区域深度融合
新建元圆才柳东项目承办区域研讨会
发布时间：2020-01-15
近年来，新奥门原料免费旗下园区人力资源开发有限公司（以下简称新建元圆才）积极探索“走出去”新模式，实现“以才促产、以产兴城”，一批“走出去”项目正通过和当地人力资源产业的深度融合，彰显园区人力资源管理服务的核心优势和先进经验。
近日，由柳州柳东公共人力资源有限公司承办的柳东新区开展培训管理中心搭建研讨会顺利召开。此次研讨会采用行动学习工作坊的形式，围绕柳东新区搭建管理培训服务中心畅所欲言、献言献策。会上，来自政府主管部门、企业、高职高专院校、人力资源培训机构和社会人士的代表，对柳东新区拟搭建新区培训管理中心思路、组织框架、功能、管理与营运模式展开积极的讨论。
2018年，新建元圆才中标广西柳州柳东新区人力资源提升项目，并与当地国企东城集团协议合资成立柳州市柳东新区公共人力资源有限公司，致力于提供专业人力资源系统与运营服务的。运营1年多时间以来，该项目通过深耕当地人力资源服务行业，实现深度融合合作，根据介绍，项目通过协调调动、资金奖励、扶智扶贫等方式，形成人才专业服务的品牌优势。同时项目在当地导入新建元·圆才职称评定、HR俱乐部培训、校园招聘等业务功能板块，拓展二次业务，提升附加产值。
新建元·圆才负责人表示，2020年公司将继续贯彻园区“走出去”方针指引，加快圆才模式输出。一是紧跟新奥门原料免费“产城融合”步伐，全力做好人力资源环节的模式输出和服务导入，助推各项目有序推进。二是继续整合提炼具有核心竞争力、可复制性强的“走出去”形式，并实现项目落地，丰富“走出去”层次体系。三是为每一个“走出去”项目，匹配从财务管理到信息技术服务的全流程高标准服务，力争打造一批“走出去”精品项目。
