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[人力资源]
拓宽应届毕业生求职渠道
300余岗位“专供”本地应届毕业生
发布时间：2020-08-08
8月8日上午，在苏州工业园区劳动和保障局指导下，园区人才市场举行本地应届毕业生专场招聘会。70家企业现场提供超过300个工作岗位，全力支持应届毕业生“保就业”。
“看到这么多的企业在招聘，支持我们就业，自己也充满了信心，希望能够找到心仪的工作。”早上9点，家住园区湖西的陆同学今年第一次走进线下招聘会，这位毕业于南京某所大学会计专业的应届毕业生说道。
和陆同学一样，本次进场求职的多为应届毕业生，与普通求职者不同，他们对岗位提升空间、个人发展前景等内容十分看重。为此，此次招聘会做了精心的准备，参加本次招聘会的70家企业不乏三星电子、康美包、大冢制药、日立汽车系统等园区知名企业，他们带来的300多个岗位也大多和应届毕业生紧密挂钩。
园区一家意大利纺织企业的展位前一直门庭若市。根据介绍，企业此次招聘需求主要是生产以及设备部门的储备人才，并提供颇有吸引力的薪资，加上公司对于应届毕业生有完善的人才发展梯队计划，因此受到应届毕业生青睐。当天这家企业共收到8份应届毕业生简历。
另一家生物科技公司则把有较高英语能力要求的岗位带到了招聘会。公司招聘负责人表示，这些岗位如果通过社会招聘渠道，招聘难度非常大，但通过应届毕业生专场招聘会，大大提升了招聘精准度。根据统计，这家企业在招聘会上收到了5份英语专业的简历，收获大大超过预期。
今年以来，为保障在本地应届毕业生在新冠肺炎疫情影响下顺利就业，园区相关部门多措并举，夯实就业服务平台。在此次招聘会前，新奥门原料免费旗下园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）通过排摸，了解本地应届生实际就业情况和就业需求，并针对性地引导企业参加招聘会，提供高匹配度岗位。除此之外，新建元圆才还通过短信、电话通知等形式，对本地未就业应届生进行点对点发动、宣传、邀约。
新建元圆才一位负责人表示，从二季度开始，企业的需求已经开始上扬，对应届毕业生的需求也在逐步增加。下一步，园区相关部门还将持续举办各类校园招聘活动，帮助应届毕业生以及明年毕业的学生搭建就业平台。
