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[人力资源]
科学精准防控疫情
园区人才市场火热重启
发布时间：2021-09-07
随着国内疫情形势的逐步好转，企业发展陆续驶入“快车道”，招聘需求迅猛增长。为更好满足企业招聘及求职者就业需求，苏州工业园区人才市场在充分做好疫情防控和招聘调研的基础上，于9月3日起举办预约式招聘会。截至9月6日，园区人才市场已举办招聘会3场，参会企业141家次，提供岗位近500个，吸引求职者近千人。
在疫情防控常态化形势下，科学精准进行疫情防控工作，切实保障人员健康和安全，确保人才市场招聘工作顺利开展是重中之重。园区人才市场严格依据《重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情常态化防控相关防护指南》，要求所有入场企业招聘人员及求职者必须在“圆才网”及“苏州工业园区人才市场”微信公众号端的预约通道完成入场预约。工作人员根据入场预约人数，控制入场总人流量（不超过800人），保证现场合理的人员密度。在核验预约码、实时健康码以及测温合格（不高于37.2℃）通过后，入场人员须全程佩戴好口罩进入招聘大厅，求职时须站在展位前设置的一米线外。此外，园区人才市场也加大招聘会期间对洗手间等重点区域的清洁频率，加强每场招聘会前后对市场的全方位清洁消毒，在市场入口、签到台、简历填写区均提供免洗手部消毒液。
近期，因国外订单持续增加，园区企业卡特彼勒公司求贤若渴，得知人才市场恢复开放第一时间就报名参加，并连续参加了三场。据统计，三场招聘会公司共收到30多份合格的简历。企业招聘人员表示，目前公司最大的缺口是叉车工和装配工，人才市场在做了充分的防疫工作之后重新开放，求职人员的意向比起之前也变强了，对这几天的招聘效果比较满意。
毕毕西通讯公司的招聘人员则在展位内布置了电视屏幕，求职者可以在一米线外观看公司短片，便于直观清楚地了解公司工作环境、工作内容。
部分求职者向工作人员反映，线下招聘会能直接与企业人事了解岗位信息，在人才市场找工作不用担心遇到黑中介，因此一直在等人才市场开门，看到市场的工作人员与其他求职者进行严格的防疫检查，自己也觉得更安心了，希望能尽快找到心仪的工作。
人才市场作为园区人力资源供应的主渠道，始终坚持以充实区域人力资源供应为方向指引，以助力区内企业复工复产为工作抓手，在确保企业与求职人员的健康和安全的前提下，将不断对招聘模式进行合理创新，保障区域基层用工需求。
