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[人力资源]
“花式”升级服务全力保障复工复产
发布时间：2022-03-23
为贯彻落实新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署，建立健全的企业复工服务保障长效机制，新奥门原料免费旗下园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）组织开展多样化的招聘模式，为企业与求职者搭建双向奔赴的桥梁。
开放式橱窗招聘
为树立强烈的责任和使命意识，坚持“一手抓疫情防控、一手抓企业复工复产”。园区人才市场每天将企业招聘信息以橱窗海报的形式张贴至市场户外，同步以微信公众号、QQ求职群方式开展线上宣传，供求职者了解最新招聘动态，助力重点企业招聘工作。
一周时间，参与的近百家企业反馈，已收到求职者简历共计500余份，解决了部分企业的用工之急。
微信公众号在线宣传
在招聘方面，新建元圆才的两大微信公众号【苏州好工作O-HR】及【苏州工业园区人才市场】定期为重点企业发布招聘信息，求职者可直接通过公众号在线投递简历，方便又快捷。
据统计，公众号【苏州好工作O-HR】年后发布的单篇文章最高阅读量达17234次，整体阅读量共达35.6万次。
多元化网站招聘
尽管线下招聘模式因疫情的影响有所受限，但圆才网勇于创新，不断开拓出多元化的招聘新功能：定制化海报、视频面试、线上招聘专区等等，吸引了大量企业及求职者的关注。
目前圆才网已入驻超千家企业客户，日浏览量达到了20＋万次，仅3月份就已发布用工需求人数超7万余人。
线上招聘专场活动
主题类线上招聘会
除此之外，新建元圆才迎合国家重点节假日，定期举办主题类线上招聘会。3月8日妇女节前后，新建元圆才携手园区妇工委、总工会、团工委及人社局，联合开展“女职工专场招聘会”，吸引企业共计近100家，为女大学生及女性职工提供了千余个岗位需求。
企业专场线上招聘会
顺应疫情管理，帮助企业解决招工就业难题，圆才在此期间为园区企业礼来制药有限公司，成功举办了线上招聘会专场活动。活动前通过抖音号、微信公众号渠道宣传，收获了关注量近万次，简历数1020份。最终协助企业组织实行远程线上面试，高效又安全，解决了企业缺工问题。
多渠道校园招聘
为加快聚集青年人才生力军，夯实产业创新基底，结合当前疫情发展情况及防控要求，园区人力资源公司联合国内33所双一流及重点高校开展"2022春季苏州工业园区招才引智校园行线上双选会"活动，截至目前已有179家企业报名，共发布434个岗位、2000余人数的岗位需求。
另一方面，为了满足苏州工业园区各企事业单位对于高层次人才的招聘需求，为园区引进高层次人才配置，新建元圆才联合工信部人才交流中心，举办2022年度全国春季硕博巡回招聘会”，面向苏州大市范围，有硕士、博士需求的百余家企业，进行定向邀约。
新潮式直播带岗
官方抖音号直播带岗
疫情期间，很多求职者们不能够来到现场亲自了解最新的企业招募动态。对此，新建元圆才通过抖音直播带岗的线上模式，不间断提供优质的名企优岗。求职者可通过直播了解公司介绍和福利待遇等情况。
与此同时，官方抖音号为重点企业以宣传片的形式录制视频，年后的视频总播放已达27.3万。其中部分企业如赛峰飞机发动机(苏州)有限公司（视频播放量5.9万）、史赛克(苏州)医疗技术有限公司（视频播放量2万）都取得了求职者极高的关注。
“乐签”专项服务
疫情期间，乐签电子劳动合同充分发挥数字化管理优势，无需面对面接触，帮助企业实现在线签署劳动合同及远程办公，有效降低疫情传播风险并服务企业保障正常经营。
下一步，新建元圆才将继续秉持不断创新的精神，通过技术的支撑、平台的搭建，多维度保障企业用工，将服务理念落实到各领域、全过程，助力企业和用人单位复工复岗。
