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[人力资源]
人才企业云相见 青春有梦就来“园”
新建元圆才启动2022年园区招才引智校园行空中宣讲会活动
发布时间：2022-04-01
人才云端招引，offer触屏可及。3月31日下午，由苏州工业园区党工委人才办主办，新奥门原料免费旗下人力资源公司（新建元圆才）承办，面向全国重点高校优秀学子开展的“2022年春季招才引智校园行”空中宣讲会顺利举行。园区企业代表和重点高校学生线下线上同步参会，8.6万人次在线观看。
创新引才模式 打好招才引智“特色牌”
空中宣讲会是2022年春季招才引智校园行打造的重点活动，通过“云”上连线，突破时空限制，创新引才模式，丰富品牌内涵，全方位展示园区创新创业一流生态，向全国优秀青年人才发出“邀请函”。本次校园行活动还将继续开展“线上双选会”，设置产业专区，提高引才精度；组织大院大所、领军人才企业“直播带岗”，助力引才不掉线；推出职业规划与生涯发展小贴士，开展人才政策解读分享，全面放大园区对青年人才的“磁吸力”。
多维联动推介 共同吹响人才“集结号”
宣讲会上，园区团工委书记丁令德从“平台高、产业强、环境好、政策优”四个方面推介了园区一流的创新创业生态、卓越的宜居宜业环境、完善的青年人才政策，发出了“人到苏州才有为”的诚挚邀请函，期待广大青年人才在园区这片沃土上，大展宏图、大放异彩！
活动中，峰学蔚来、研途教育创始人张雪峰主动当起了园区的“代言人”，以诙谐生动的语言，向同学们分享其在园区创业、生活的经历，并为应届毕业生在选择城市、选择职业等方面提出建议。在他看来，苏州工业园区是一座具有生活温度和生活感受的魅力之城，发展好、选择多，可以让每一位青年人才找到自己的位置。在名企优岗推介环节，张雪峰还以学生的视角互动采访现场的微软苏州研究院、博世汽车、信达生物、姑苏实验室等企业代表，帮助大家全面、深入了解园区优质企业。
网络视频互动 再造流程助推“云就业”
宣讲会现场进行了互动连线，苏州三星电子有限公司研究所开发运营部长于红梅作为企业代表分享了历年参与园区“招才引智校园行”活动的经验并欢迎在线优秀毕业生加入。南京航空航天大学机械工程专业大四学生陈梦思作为学生代表进行分享。她表示，通过苏州工业园区奖学金，她对园区有了了解与关注，此次通过线上双选会与空中宣讲会等线上活动，她对园区的产业和人才环境有了更多的了解并发现了不少心仪的岗位，并表达了到园区就业的意愿。
当天，主办方还设置了网络招聘会，吸引近50家企业参与，共提供315个富有竞争力的岗位；同时优化智能推送、一键投递、10秒入库、在线面试等功能，方便企业招聘官与应届毕业生“屏对屏”互动，更有部分企业与求职学生直接“云端”达成了就业意向。经初步统计，共收到线上投递简历1500余份。
近年来，苏州工业园区始终重视高校优才的引进和培养，聚焦产业发展需求，搭建校企沟通桥梁，通过招才引智校园行，实现企业、院校高效率、高质量对接，精准聚焦、精心策划，推动校地企深度合作，为园区高质量发展注入新的活力。本次春季招聘结合园区产业战略布局，设置了高端制造业、三大新兴产业等线上招聘专区，227家企业共计投放1307个人才岗位，预计招聘本科生2100名、硕士生400名、博士生90名。
下一步，园区将继续深入打响“人到苏州才有为”品牌，做强做大“招才引智校园行”青年引才活动，全力营造双创生态，将园区打造成人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。
