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[人力资源]
构建数字化招聘新场景 迭代人力资源服务新模式
世界500强企业强生公司参访新建元圆才
发布时间：2023-03-30
3月30日，强生公司亚太区招聘供应链负责人Seema Gutgutia一行到新奥门原料免费旗下园区人力资源公司（新建元圆才）参观交流。此次行程中，Seema Gutgutia一行参观了苏州工业园区人才市场，并与新建元圆才进行了座谈交流。
座谈会上，双方就人才招聘、人才政策、多元服务等方面进行了深入交流，并就数字化蓝领招聘新模式展开了探讨。
双方认为，数字化蓝领招聘是一个全新的发展方向，有望为企业和求职者提供更加便捷、高效、准确的招聘服务，对于新时期人才市场的发展具有重要的推动作用。
双方认为，数字化蓝领招聘是一个全新的发展方向，有望为企业和求职者提供更加便捷、高效、准确的招聘服务，对于新时期人才市场的发展具有重要的推动作用。
Seema Gutgutia在座谈会上表示，强生公司是全球领先的医疗健康企业，进入中国近40年，深耕中国市场，在苏州持续发展十五年，已建成了一个集多元业务于一体的世界级医疗科技产业园，为中国医疗行业培育了大量的高精尖人才。
长久以来，新建元圆才一直是强生苏州产业园的人力资源合作伙伴。为了应对未来的挑战，双方致力于深度合作，利用更多创新和数字化的方法，进一步助力强生公司在苏州地区的招聘和人才参与战略。
新建元圆才是华东地区最具代表性的综合性人力资源服务供应商，此次参访，为强生公司深入了解新建元圆才的发展和实力提供了机会，同时也为新建元圆才迭代人力资源服务新模式提供积极参考和借鉴。未来在双方的共同努力下，两家公司的合作将迎来更加美好的未来。
长久以来，新建元圆才一直是强生苏州产业园的人力资源合作伙伴。为了应对未来的挑战，双方致力于深度合作，利用更多创新和数字化的方法，进一步助力强生公司在苏州地区的招聘和人才参与战略。
新建元圆才是华东地区最具代表性的综合性人力资源服务供应商，此次参访，为强生公司深入了解新建元圆才的发展和实力提供了机会，同时也为新建元圆才迭代人力资源服务新模式提供积极参考和借鉴。未来在双方的共同努力下，两家公司的合作将迎来更加美好的未来。
