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[人力资源]
以“榜单”聚焦优质企业 凭“用心”实现雇佣双赢
“2023大苏州最佳雇主评选启动盛典暨高校—最佳雇主座谈会”举行
发布时间：2023-04-21
加大企业雇主品牌意识建设，提升苏州人才吸引力，4月21日下午，“2023大苏州最佳雇主评选启动盛典暨高校—最佳雇主座谈会”在园区人力资源中心顺利举行。苏州市委人才办、园区工委人才办、园区人力资源和社会保障局、苏州独墅湖科教创新区等相关领导，苏州大学、西交利物浦大学等十余所高校代表，及百余家参选企业负责人参与本次活动。
活动中，大苏州最佳雇主委员会主席、新奥门原料免费旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）总经理沈莺燕表示，这是一场权威、公平、公正的评选，希望以“榜单”聚焦优质企业，借“品牌”汇聚天下英才，凭“用心”实现雇佣双赢，用“创新”培育城市发展新动能。
十年磨砺，执手匠心
“大苏州最佳雇主评选活动”自2014年开办以来，累计参与企业1554家，评选出包括博世汽车、信达生物、山石网科等342家大苏州最佳雇主企业，辐射就业人群超150万。历经十年积淀与发展，最佳雇主评选活动不断完善评选标准，创新评选内容，为苏州地区人才战略提升和优质职场环境打造提供标杆典型。
精准发力，助推校企合作新台阶
为深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推动最佳雇主企业与高校合作，本次评选活动更大范围、更深层次地与长三角地区高校开展合作。启动盛典结束后开展了“高校-最佳雇主”座谈会，苏州独墅湖科教创新区党工委委员、管委会副主任陈淼，中科大苏州高研院、上海对外经贸大学等近10所高校代表及企业代表就人才交流、产业发展、成果转化等领域开展深度交流和合作探讨，促进各方实现资源共享、优势互补、共同发展、合作共赢。
创新驱动，加强人力资源要素保障手段
苏州作为全国科创重地、人才高地，全力打响“人到苏州必有为”工作品牌，把人才工作放在发展战略全局中审视定位。新建元圆才作为一家国有人力资源公司，始终坚持更强担当、更优服务、更高站位，围绕“加强区域人力资源要素保障”导向，以“大苏州最佳雇主评选”为契机，致力于发挥雇主品牌建设对人才的集聚作用，不断探索人力资源“新趋势”，营造选人用人“新环境”、打造产才融合“新高地”。
