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[人力资源]
“职选园区”首期主播训练营圆满收官
发布时间：2023-07-30
流金七月，硕果留枝。近期，在园区党工委人才办指导下，由新奥门原料免费旗下园区人力资源公司（新建元圆才）打造的网络校招品牌——“职选园区”主播训练营首期圆满收官。来自14家园区重点企业、3所全国重点高校以及园区机关事业单位的30名有颜有才的小伙伴组成“职选园区”主播队伍，首期课程既有干货又有实操，主播技能快速提升。
“职选园区”是园区人才办立足青年所需、关注青年所想，精心打造的网络校招品牌，全面打造 “政务主播、企业主播、校园主播、专业主播”四大主播队伍矩阵，担当苏州工业园区代言人，通过直播、短视频等方式带领观众沉浸式体验园区就业生活环境、了解人才政策、学习职场干货，打造青年人才来园区就业生活的实用宝典。
为推进主播队伍建设，更好展现园区新城魅力，组织开展主播训练营，通过系列课程提升“职选园区”主播技能水平，打造一支专业、创意、活力的主播团。
为推进主播队伍建设，更好展现园区新城魅力，组织开展主播训练营，通过系列课程提升“职选园区”主播技能水平，打造一支专业、创意、活力的主播团。
首期课程分两期进行，外地校园主播可从线上渠道参与授课。传媒领域资深导师倾囊相授，分享了新媒体营销特点以及与传统营销的对比，帮助学员更好地解锁做好新媒体直播的密码；随后从直播流程与规范、直播话术与互动等方面全流程解密如何准备一场高完成、强引流的直播。此外，训练营特别设置模拟直播间，学员们两两分组实战体验直播现场，提升现场应对能力与实操能力。
来自儒拉玛特自动化技术（苏州）有限公司的企业主播表示：“随着新媒体的发展，企业招聘也在与时俱进，除了传统的走进校园与学生面对面招聘，企业也逐渐开始尝试‘直播带岗”的招聘方式，同时也是企业展示的一个很好的机会。很高兴能参加今天的培训，希望能应用到未来的实践中，做好我们企业的‘代言人’，吸引更多优秀的青年人才加入我们！”
韦先生是来自园区科创委的政务主播，他表示当代青年人更倾向于从新媒体渠道获取信息，多渠道、全媒体矩阵宣传园区人才政策，能让更多青年人才了解园区呼唤青年人才、成就青年人才、关爱青年人才的满满诚意，期待未来可以参与更多的人才政策解读直播，展示园区的创新创业环境。
接下来，“职选园区”主播训练营将分期开展系列课程，全方位、分类别开展针对性培训，进一步提升主播专业水平，建强主播队伍。
“职选园区”线上招才品牌于3月31日在抖音平台首播上线，截至目前关注粉丝达2.6万人，累计开展直播17场，观看量达43.5万人次；发布147个短视频，累计播放量92.4万次。6月，品牌进行全新升级，从“就业、生活、政策”等方面全方位推介园区创新创业环境，为海内外青年人才提供园区就业生活指南。未来，园区将依托“职选园区”品牌，积极探索青年人才引进新模式，打破传统校招的空间与时间局限性，打造永不落幕的校招嘉年华，同时构筑全方位新媒体宣传矩阵，宣推城市形象，提升引才质效。
韦先生是来自园区科创委的政务主播，他表示当代青年人更倾向于从新媒体渠道获取信息，多渠道、全媒体矩阵宣传园区人才政策，能让更多青年人才了解园区呼唤青年人才、成就青年人才、关爱青年人才的满满诚意，期待未来可以参与更多的人才政策解读直播，展示园区的创新创业环境。
接下来，“职选园区”主播训练营将分期开展系列课程，全方位、分类别开展针对性培训，进一步提升主播专业水平，建强主播队伍。
“职选园区”线上招才品牌于3月31日在抖音平台首播上线，截至目前关注粉丝达2.6万人，累计开展直播17场，观看量达43.5万人次；发布147个短视频，累计播放量92.4万次。6月，品牌进行全新升级，从“就业、生活、政策”等方面全方位推介园区创新创业环境，为海内外青年人才提供园区就业生活指南。未来，园区将依托“职选园区”品牌，积极探索青年人才引进新模式，打破传统校招的空间与时间局限性，打造永不落幕的校招嘉年华，同时构筑全方位新媒体宣传矩阵，宣推城市形象，提升引才质效。
